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1.约访准增员、通过其他渠道完成招聘2.按照名单、通过面试、通知应聘通过者递送入职资料3.积极主动拓展其他渠道4.乐观进取、善于沟通、工作细心负责任5能熟练使用各种办公软件
岗位职责:管理客户资料,管理客户活动,检查售后进度 任职资格: 工作时间:
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