深圳苏宁易购校招工程
一、企业简介
苏宁创立于1990年，在境内外拥有两家上市公司，是中国领先的商业企业。苏宁30万员工，服务全球6亿用户。2020年中国民营企业500强排名中，苏宁控股集团以6658.59亿元的规模位居第二名。秉承“引领产业生态，共创品质生活”的企业使命，产业布局零售、地产、金融三大板块，其中，苏宁易购位列《财富》世界500强。
二、招聘岗位
储备店长（2024应届生）
岗位职责：
1、通过终端实践学习，从协助到最终全面负责门店经营管理工作；
2、通过学习，从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成；
3、通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营，提升门店在当地市场的行业地位。
任职要求：
1、本科以上学历应届毕业生；
2、热爱互联网，乐于分享，以及较强的学习能力；
3、对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情；
4、专业不限，经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先；
5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。
采销管理岗（2024应届生）
岗位职责：
1、协助负责进行商品品类或品牌的产品研究，参与供应商合同、促销资源、价格等的沟通谈判；
2、协助负责商品采购、销售、库存管理等商品采销存管理，实施商品全生命周期管理；
3、协助负责商品的全渠道整体市场调研工作，并制定有竞争力的商品营销策略，充分协调、利用公司运营、市场等部门资源，做好运营、推广工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理学、经济学、工学、理学等专业优先；
2、热爱零售、互联网行业，有长期在零售、互联网行业发展意愿，良好的用户思维和营销意识；
3、具备良好的沟通、谈判及团队合作能力，较强的创新能力与抗压能力，良好的学习与适应能力；
4、掌握数据分析工具，具备一定的数据分析能力，总结归纳能力，对数据有一定敏感度；
5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。
运营管理岗（2024应届生）
岗位职责：
1、协助负责所辖品类的经营管理指标达成（包括销售、毛利、损耗等）；
2、协助负责各线下店面的运营管理工作，制定有效的门店运营策略；
3、协助负责所辖品类运营管理标准的培训、落地执行、检查等；
4、协助负责与对应商品管理中心的对接，协同公司品类经营策略在运营端的落地执行；
5、负责对所辖品类的市场趋势，竞对情况进行调研和预判，并提出相应的经营管理建议。
任职要求：
1、本科及以上学历，经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先；
2、热爱零售、互联网行业，有长期在零售、互联网行业发展意愿，良好的用户思维和营销意识；
3、具备良好的沟通、谈判及团队合作能力，较强的创新能力与抗压能力，良好的学习与适应能力；
4、掌握数据分析工具，具备一定的数据分析能力，总结归纳能力，对数据有一定敏感度；
5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。
物流经理岗（2024应届生）
岗位职责：
1、作为区域物流总经理梯队进行培养；
2、负责物流业务的日常运营管理和质量提升（仓储、运输、配送）；
3、拓展外部业务，负责物流项目的洽谈引进、落地实施与日常维护；
4、协助进行团队人员的管理；
5、协助对所在部门的成本和利润达成进行管理。
任职要求：
1、物流管理/工程、交通运输、供应链管理等相关专业优先；
2、熟悉了解物流行业，对物流工作有热情，能吃苦耐劳；
3、具有较好的沟通表达能力和组织统筹能力；
4、具有较好的执行力和服从性，有一定创新意识。
四、发展路径
第1年：转换期——通过新人培训和轮岗体验，完成从学生到员工的转变
第2-3年：学习期——真正沉浸到体系中学习，完成从员工到管理者的转变
第4-5年：成长期——全面提升综合能力，从基层管理者成长为体系中高层管理者
第6-8年：高管任用——进入高管队伍，承担企业赋予的职责，成为零售行业的真正领军者
五、职业发展
高管沟通面对面? 广阔的发展空间
大咖授课带教???? 专业培训
全场景零售业态族群? 宝典在身
六、薪酬福利
基本薪资（高于同行业水平）、 季度评优、带薪年假、经营绩效奖金、团队奖金、临近地铁、五险一金
七、简历投递方式
网申地址：campus.suning.cn ，选择“深圳市”
邮箱投递：she********suning.com? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
咨询电话：叶女士? 075****642
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