公招公考

据海南日报报道丨记者 符王润

近日，海南省第五人民医院(海南省皮肤病医院)刚刚完成了今年临床医师招聘的笔试工作。此次该院面向全国招聘包括急诊医学科、重症医学科、麻醉科等多个学科在内的临床医师。最近，和海南省第五人民医院一样，我省很多医院纷纷开启“人才引进”模式，大量招聘医学人才。很多医院主动对标《百万人才进海南行动计划(2018-2025年)》，开展人才引进工作。

海南省第五人民医院人力资源部副科长徐博譞表示，海南省第五人民医院是在江东地区原桂林洋医院的基础上新建的，由于桂林洋医院常年来缺少资金投入，办院条件差，人才流失严重、医院设备老化，无法满足当地居民的就医需求。“医院与中南大学湘雅二院、上海市第十人民医院开展战略合作，也有医院自己的海外培训基地。同时 医院很重视重症实验室的建设，现在医院除了可以完成临床工作，还有科研平台，对人才也有了一定的吸引力。”徐博譞介绍，此次医院招聘公告一公布，报名的简历超过500份以上，创医院招聘人才的历史新高，其中多数是外省的医学人才。此次医院招考共面试研究生及主治以上职称人员共24人，拟第一批录用博士后、主任医师1名，硕士研究生10名，副主任医师1名，主治医师6名。

海南医学院第一附属医院院办主任赖运岛明显感觉到，自国家宣布支持海南全岛建设自由贸易试验区，以及海南出台了大力度的人才引进政策后，有意向到医院来工作的外地人才增加了很多。 “我们最近已经陆续与外地的二三十名学科带头人进行了洽谈。”赖运岛表示，目前，医院重点引进学科带头人以及紧缺科室专科人才，医院将对标省、海南医学院在引进人才方面的相关政策，为医疗人才做好服务，搭建好平台。他介绍，根据不同级别的人才，医院也会给予相关的住房补贴、科研启动经费的配套，包括积极为引进人才做好工作调动手续等。

海南省妇幼保健院人事科负责人也表示，今年以来，前来医院应聘的医疗人才也比以往增多不少。“我们医院目前依然在面向全国不断招聘人才，目前也有很多外地的医务工作者投递了简历。”