公招公考

重庆商报讯 “在家待业一年多了，我想尽快找到一份能够胜任的工作，自食其力。”现年30岁的彭开寅一瘸一拐地走到招聘企业面前，表达了自己的求职意向。近日，重庆迎来春节后的一场“特殊”招聘会，应聘者都是残疾人。这场招聘会吸引了54家企业前来“招兵买马”，共提供近600个就业岗位。与其他招聘会不同的是，这里所有岗位都列明了“残疾要求”，即何种残障可以应聘该项工作。

记者在现场看到，有的拄着拐杖、有的带着“翻译”……在各个摊位间来回询问，希望能找到合适的工种。挤在熙熙攘攘人群里的残疾小伙侯利超四处张望着各种招聘信息，行走有些跛的他因长时间持续挪动，感到有些体力不支。32岁的侯利超与彭开寅一样，也是一名肢体残障人士。“我来自湖南怀化，之前在温州一家鞋厂工作，后来又辗转到东莞一家玩具厂上班，没几个月，因为玩具厂效益差被辞退。”侯利超告诉记者，现在小孩还在读初中，家里也需要开销，生活压力很大。所以这次很希望能找到合适稳定的工作机会。

侯利超在休息片刻后，继续挨个咨询了多家公司的用工要求、薪资待遇、福利保障以及发展空间。填写登记表时，他一再检查自己填写的联系方式，确保无误之后，又焦急询问何时才能得到回复。

“我们想给残疾人教会一门生存的技能，给他们提供一个发展的平台。”一家小规模公司的负责人告诉记者，只要是前来应聘的残疾人，他们都会尽力提供符合他们条件的岗位。 重庆市渝中区残联就业工作负责人胡杨表示，在举办招聘会前期，就通过残联、社保平台等登记残疾人的岗位需求，并与各大用工企业人力资源部对接，让他们根据残疾人特点来有效开发岗位。精确的开发岗位和精确的匹配岗位，提高残疾人应聘的成功率。 “我们为残疾人士和用工企业间搭起沟通的桥梁，尽可能地满足两方的需求。”胡杨介绍到，此次招聘会上为残疾人提供的岗位还远远不够，因此每年都会举办一场专供残障人士选择的招聘会，争取为残疾人提供更多更合适的岗位。