工作职责

1、在教学总监的领导下，依照公司教务部的安排，制定各专业教学执行计划，准确编制学期课程计划。全面负责本校区自考、职教和国际项目教学管理工作；

2、根据审批的教学计划和学期课程安排，依据《考试大纲》和《教学大纲》编制教师、学生用书、参考书以及练习用书目录。按《任课教师聘请要求》选聘优秀教师组织教学活动；对日常教师教学、学生学习进行管理，保障教育教学活动有序进行。

3、对教师教学态度、教学经验、责任心程度、板书、仪表、语言等方面进行评估。对教师教学进程中出现的问题及时处理，按时参加教务工作例会，解决教学过程中班级管理、学生学习、教师教学存在的问题。定期组织教、学、管经验交流会，举办各种学习竞赛，提高教育教学质量。

4、深入课堂，检查教师教学、学生学习状况及时处理教师教学、学生学习问题。协助班主任组建各种学习小组、抽查教师留作业、批改作业情况，学习相关校区优秀教务经验，钻研教学、考试、作业等各环节、摸索一条适合教师教学、学生学习、提高到课率、国考及格率、取证率的新型教学模式。

5、组织各教学部期中、期末、国家学历考试，安排、组织各专业课程串讲、答疑。安排上机、实习、实验等与教学相关的环节，对各种考试成绩组织学生进行分析，对分析后的问题加以改进。

6、准确统计、审核各任课教师每月授课时数、课时标准。登录、上报学生期末考试成绩，组织补考，依据《学籍管理规定》和考试规定对学生期末考试违纪等情况进行处理，按照流程处理学生的转专业、插班、课程免修等教学事务。

（岗位工作地点：广州、肇庆、东莞等珠三角多个校区各需招聘教务主任1名。投简历时，可以备注个人意向工作地点，也可备注服从集团人事安排。）

任职资格

1. 具有本科以上学历，具有3年以上教学、教务管理经验；

2. 热爱教育事业，具有良好的思想首先品质，遵纪守法，具有较强的事业心、责任感、作风民主，公道正派，清正廉洁；

3. 对高等教育有一定研究，懂得教育规律，工作投入，有较强的服务意识和奉献精神；具备较强的组织协调能力、交流沟通能力、行政管理能力及调查研究能力；

4. 有一定文字写作功底，具有计算机数据管理与数据分析的处理能力，富有进取和创新精神。

5.党员优先。