岗位职责： 1、负责协助总监建立并不断完善公司行政后勤管理制度、流程； 2、负责协助总监完成重大活动、接待、会议的具体工作； 3、负责办公室日常办公秩序及制度的维护、管理工作；每月收集、检查城市公司日常办公秩序的执行情况。 4、负责检查和考核员工日常考勤等行为规范的执行情况；每月收集、检查城市公司员工行为规范的执行情况。 5、负责员工福利的采购及发放，并组织员工日常的团建活动； 6、负责年度、月度管理费用的预算编制及费用报销； 7、负责日常会议的管理工作； 8、负责集团本部及城市公司每月月报的收集与整理，并经确认后上报集团；不定期现场巡查城市公司各项行政制度的执行情况。 9、负责公司的通讯费、物管费、水电费等费用的交纳、初审。 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、2年以上房地产行业工作经验，2年以上同岗位经验。 2、具有较强的沟通协调能力；有良好的执行力、效率高，对企业忠诚度高。具备运用知识分析、处理、应变及解决问题的工作能力