职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
1、协助各部门制定并实施法务管理发展规划；
2、对法务管理发展规划进行实地检查、跟进，并进行必要参与；
3、针对不同部门和客户进行专项的行业法律研究；
4、制定法律风险防范体系建设计划；
5、组织梳理法务制度并开展年度修订；
6、组织梳理固定法律文本并开展年度修订。
任职资格：
1、十年以上法务管理工作经验、五年以上IPO工作经验;
2、勇于担当，坚持原则，处事灵活，对本职事务敢于发表独立、客观、中立、成熟、全面的法律意见与建议；
3、本科及以上学历，法学相关专业。
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