岗位职责： 1、人员管理 1.合理规划部门岗位及用人，起草和优化各岗位职责，优化用人成本同时降低质量和安全风险。 2.带领团队执行公司规章制度，做好宣传、引导、鼓励、奖惩。 3.负责部门员工招聘面试、员工工作调动；对员工的晋升、考核负责；员工薪酬给予建议。 2、培训管理 1.制定部门培训计划，组织课件起草、修订。 2.组织好部门培训，公司培训，识人、用人、育人 3、安全管理 1.部门安全风险评估、风险告知，员工安全注意承诺保障。 2.危化品管理安全、可控。 3.对于重大风险工作要求穿戴劳动保护用品，遵从公司安全管理要求，并监督确保执行到位。 4.定期组织对库房的安全状态、人的安全行为进行检查。 4、库房管理 1.对库房的布局、整改、调整负责 2.负责组织对库房所有特种设备、称量设备、监测设备的管理，确保设备正常运行 3.负责对库房巡检、卫生、温湿度管理的监控确保符合要求 5、物料和产品管理 1.组织做好物料和产品进出库和储存管理，确保规范、安全。 2.指导和监督库管员及时更新物料和产品入出库的相应记录 6、账务管理 1.对验收、发放的账务记录进行检查。 7、记录/档案管理 1.确保验收记录成套，辅助记录定期归档 2.负责对账务凭证进行抽检，确保凭证准确保存完整 8、领导交办的其他工作。 基本条件 1.45岁以下（此处仅指入职年龄上限） 2.本科及以上学历 3.制药行业经验不低于3年，其中仓储管理实践经验不低于3年，同等岗位工作经验不低于2年. 4.至少有GMP认证或现场注册核查经历不低于5次，对欧盟GMP、FDA有一定了解。 职位福利：节日福利、定期体检、加班补助、包吃包住、年底双薪、带薪年假、六险一金、周末双休