一、基本要求 1.拥护中华人民共和国宪法；遵守职业操守，具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件； 2.具有强烈创新意愿和精神，具有脚踏实地的工作作风，具有较强的包容性与合作意识，具有较高的自我成就和奉献精神； 3.本科及以上学历，年龄35周岁以下。 二、岗位职责 （1）负责研究院制度、院务、新闻宣传、科学传播、综合档案（含科技档案）、信息化保障及建设等； （2）负责起草研究院工作计划、总结、讲话稿、会议纪要等； （3）为研究院提供行政管理服务，协助领导协调各部门之间的工作； （4）完成领导交办的其他临时任务； （5）具备优秀的公文写作和文字综合能力，具有较强的逻辑思维、分析判断、组织管理、协调沟通能力和语言表达能力； （6）具有良好的形象、气质与谈吐，敏捷的思维，严谨认真，勤勉踏实，忠诚守信，事业心强，具备较强的敬业精神与责任感； （7）工作原则性强，勤勉细致，安全意识和保密意识强； （8）熟练使用各类办公软件； （9）电子信息大类（光电、通信、自动化、计算机、软件、电气）专业背景，具有3年以上相关工作经验。 三、招聘流程 1.报名 　　（1）报名时间 　　即日起至 2023 年 4 月 30日下午 17点截止。 　　（2）报名办法 　　本次招聘采取网络报名方式，流程如下： 　　(1)填表：请联系工作人员邮箱，工作人员会发送您《德阳智能机器人研究院公开招聘工作人员报名表》。请下载并填写《德阳智能机器人研究院公开招聘工作人员报名表》。 　　(2)准备个人资料：个人近期征信报告、身份证、毕业证、学位证、从中国高等教育学生信息网下载的教育部学历证书电子注册备案表(带二维码)、职称证书、执业资格证书、从业年限证明、各类获奖证书及业绩证明材料等； 　　(3)电子版资料：(1)和(2)所述材料需要提供高像素电子版(word、jpg、PDF 格式文件)，并按照“文件名(姓名)”的格式命名，如招聘报名表(张三)、毕业证(张三)、学位证(张三)； 　　(4)文件打包压缩：(1)和(2)所述材料存储于同一个文件夹后打包压缩，按照“岗位应聘材料(姓名)”的格式命名，如：综合部主管应聘材料(张三)； 　　(5)网络投递相关报名资料，请联系工作人员，将相关资料发送至工作人员指定邮箱，应聘者务必确认邮箱地址后投递，超过 2023年4月30日下午17点整之后投递的视为无效投递，时间以收到报名材料时间为准。 　　2.简历筛选、资格审查 　　研究院按任职岗位要求对应聘者进行简历筛选、资格初审。凡提供虚假材料的，取消其应聘资格。通过资格初审的人员继续参加下一招聘环节。 　　3.面试 　　面试时间和地点另行通知，主要考核应聘人员专业技术知识及综合素养。 　　4.公示 　　考察合格人选确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单公示3个工作日，接受社会监督。如有异议应以真实姓名书面形式实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件或有弄虚作假行为的，取消拟聘资格。对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用;如经查实不符合应聘资格条件的，解除聘用合同，予以清退。 　　5.体检 　　对公示无异议的拟聘人员，研究院统一组织体检，体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 　　6.录用 拟聘用人员应在规定时间内提供指定材料到用人单位签订劳动合同，并约定试用期。不按时报到的，取消录用资格。