岗位职责： 1、负责所辖校区日常运营及管理工作； 2、根据年度运营目标，制定辖管校区年、季、月度运营计划，完成校区业绩指标； 3、负责校区人员管理，招聘及人员培养工作，保证校区工作顺利开展； 4、负责校区教务教学工作，不断提升校区教学质量； 5、负责带领团队，根据客户特性，组织举行地推、社区活动、商超活动、定点等挖掘客户需求； 6、负责带领团队，邀约客户上访、根据客户需求提供专业教育咨询； 7、建立、维护与学生家长的良好关系，受理学员家长、员工各类投诉； 任职要求： 1、26岁以上，大专及以上学历，市场营销、教育或管理类相关专业优先，有管理单校/区域校长、少儿英语机构管理优先； 2、至少3年以上教育培训行业市场、销售及教学服务等综合运营管理经验； 3、掌握培训行业市场基本发展动态、了解培训产品种类及其目标群体； 4、成熟稳重，个人情绪管理良好，有较强的抗压能力，思路清晰，具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力，具有高度的工作热情和事业心，有良好的团队合作精神；