（一）岗位职责1.负责参与维仕登少儿英语项目的课程研发.课程升级迭代工作；2.负责组织.实施教学主管.教学老师的岗前培训.在职技能提升培训.家长服务培训；3.负责根据公司的产品，输出教学标准化管理手册，并推动落地执行；4.负责督导校区教学质量达标，校区教学活动落地，校区教学业务业绩达标；5.负责教学老师面试.晋级评定考核.校区听评课等工作。（二）任职要求1.大专及以上学历，5年以上教学经验，3年以上教学管理经验；2. 持教师资格证；3. 热爱教育行业，热爱教学；4. 具备优秀的学习能力、培训能力、沟通能力、亲和力、团队协作精神、抗压能力。（三）薪资福利1.薪资：面谈2.福利:1) 五险一金2) 若在异地工作，满2年后可回成都校区3) 提供免费住宿或住宿津贴4) 带薪探亲假5) 带薪年假6) 工龄工资 全勤奖 年终奖 福利体检 婚假 年假 （陪）产假 产检假 哺乳假 法定假日 丧假。7) 一年2次晋升机 父母年终奖 部门团建基金 子女报班优惠 内推奖 带薪小暑假 生日假 儿童节假 节假日精美礼品 员工旅游。（四）工作时间朝九晚六，单休周二