岗位职责： 1、负责团队的管理和市场地推计划制定，通过策略思考，持续优化合作伙伴策略和团队业绩； 2、负责团队的日常管理，增强团队凝聚力，带领团队完成公司目标； 3、对团队成员进行有效的培训和辅导，打造一支具有卓越执行力和战斗力的团队； 4、根据公司任务制定团队拓展的业务策略，并负责落实； 5、根据市场变化分析家长、孩子需求，按类型制定销售策略，确定地推团队市场拓展方向； 6、负责家长与孩子的回访与管理； 7、及时收集和反馈市场信息，定期进行市场销售数据分析，并根据市场数据优化地推计划； 任职资格： 1、专科以上学历，3年以上体育、教育、互联网行业工作经验，2年以上同岗位管理经验，对地推工作有深刻认知； 2、沟通力好，亲和力强，吃苦耐劳，承压能力强，责任心强，具备在压力下出色完成任务的能力； 3、具备把握方向和大局的能力，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚，乐于接受挑战； 4、高度认同公司文化、体育教育行业，并擅长打造有超强执行力的团队； 5、有体育教育、培训工作经验、市场营销管理经验者优先考虑；