岗位职责： 【回款运营】 1、主导回款管理业务流程设计，建立回款管理工作的标准化，并成功推动落地执行； 2、能够识别风险漏洞，对重点客户的风险性进行预警； 3、开展应收账款分析，比如账龄、逾期原因、回款情况等多维度的分析报告，梳理公司应收账款管理的现状并提出预警和建议； 【负责疑难欠款催收】 1、针对公司目前的疑难欠款，设计清收方案，并推动实施； 2、主导对外欠款催收，包括实地催收、第三方合作等债权回款管理工作，处理疑难收款工作事宜 ； 【其他】 总结回款管理经验，提高团队回款及应收款管理能力建设 ； 任职要求： 1、不少于三年以上专业的应收账款管理、信用风险管理、疑难账款催收经验； 2、尤其擅长处理疑难欠款、具有丰富经验的优先考虑； 3、极强的执行力与自驱力；高效率；抗压能力好；适应短期出差。