职位描述：
岗位职责：
1、对校区各方面的工作进行综合管理，制定并完成月、季度、年销售目标；
2、对校区销售团队进行管理，不断提升其销售意识及销售能力
3、规划校区费用，进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源；
4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量、抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；
5、分管学校财务，审批财务开支，搞好校园管理和建设；
6、.搞好学校的对外关系，做好协调工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历（具备同行同岗位经验或者条件特别优秀者可放宽至大专）；
2.3年以上管理岗位工作经验，3年以上销售、服务或市场营销、运营经验，
3、有一定的压力承受能力，具备强烈的目标导向；独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；
4、具备较强的逻辑思维能力，数据分析能力，组织计划性；
5、具备至少5人以上的团队管理经验；
福利待遇
丰厚月度奖金+季度奖金+年终分红+带薪年假+职业提升培训
晋升空间：
校长-区域校长-区域运营总监
您可以享有：
1、员工英语免费学，员工子女就读课程学费可减免；
2、优秀员工可成为公司合伙人；
3、为员工提供六险；入职当天赠送意外险，
4、所有员工除享有法定假期外，公司另提供带薪病假、带薪考试假等其他带薪假，同时为员工提供节假日福利
5、丰富的培训（新员工培训、团队内部帮带培训、职业技能培训、外部专家培训）
6、团队建设活动、企业文化活动、以及其他不定期的企业活动；